Kayo Japanese Hair Designってどんなサロン？

お客様の8割がローカルなので、英語が自然と上達する環境です。とは言え、複雑なヘアスタイルの要望や細かいニュアンスをいきなり理解するのはむずかしく感じる人も多いと思います。そんな時は日本語、中国語、英語を流暢にあやつるスタッフが必要に応じて通訳として手伝ってくれるので、まだシドニーに来たばかりで英語に自信がない人も安心してスタートできます。入店後の研修期間には、英語を始め、ヘアスタイリストとしての技術、薬剤の使い方などのトレーニングを通じて、いち早く新しい職場に慣れてもらえるようしっかりサポート。また、他の日系ヘアサロンに比べ高いお給料設定に加え、オンとオフの切り替えを大切にしているため、忙しい土・日も営業時間は18時まで。夏は日が沈む前に帰宅できるので、ワーホリでもプライベートを楽しむ時間が持てます。ひとり一人の個性を大切にしている店長のもとで、のびのびと働ける環境が特徴のサロンです。

「道行く人、みんなをキレイにしたい」という強い理念を持ったサロンです。“お客様を美しくして、お帰りいただく気持ちにさえ共感できれば、美容師ひとりひとりが得てきた経験や技術を十分に発揮して、個性を活かした仕事ができます。また、将来的には店舗数を拡大していくことも視野に入れているので、モチベーションの高いスタッフや、店長になるなど大きな目標を持っている人にはビザのサポートも可能です。
お店の成長に伴い、社会貢献の範囲を広げることにも前向きで、チャイルドスポンサーなどのボランティア活動において積極的な取り組みをしています。

・英語でのコミュニケーションが好きな人
・英語を勉強したい人
・日本で５年以上美容師経験のある人
・３ヵ月以上働ける人

やる気さえあればワーキングホリデービザ、学生ビザ、永住ビザ、どのビザであろうと平等にチャンスがあります。
英語に自信がなくても、英語を学びたい方を支えていきます。

月に一度『おしゃれデー』という研修の場を設けています。スタッフを相手に施術を行い、お互いの技術をシェアし、好きなヘアスタイルになれることが目的。
練習ができるのはもちろん、他のスタッフに施術をしてもらうことでお店のサービスが体験できるのも大きなポイントです。
自分の施術方法を見直し、より良いサービスをお客さまに提供するのに役立ちます。

『おしゃれデー』には日本、シドニー、ニューヨーク、トロント、台湾の各国で経験を積んできたベテラン店長も参加しますので、気軽に技術についての質問ができるのも魅力の一つ。さらに、『おしゃれデー』にはお店からディナーが用意されます。お店で用意した食べ物をつまみながら、リラックスした雰囲気の中でスキルアップが可能です。

日系サロンですが、日本人以外のお客様が大半を占めるため、勤務を通して英語力を向上させることができ、日本人以外の髪質への理解も深まりました。

なかでも、アジア圏のさまざまな国のお客さまを担当したことは、帰国後の美容師としてのキャリアにも、必ず役に立つ経験になったと思います。

働いているスタッフは頼れる方ばかりで、困った時や気になる事があった時にはすぐに相談することができるので、海外でありながらも安心して働ける職場ですね。

働きはじめた頃は、英語力も低く、会話を繋げるのが大変でしたが、スタッフとお客さまの会話をよく聞くようにしたり、"KAYOのハンドブック（店舗マニュアル）"をしっかり読んで、徐々にスムーズな接客ができるようになりました。

Kayo Japanese Hair Designの仕事を通して、自分のキャパシティは確実に大きくなったと思います。その中でも、縮毛強制に関しては日本とはまた違った技術があるので、良い経験になりました。まだまだ、カヨさんから学びたいことでいっぱいです。

お店の雰囲気です。チームワークが良いので、スタッフ同士で協力をしながらお店をまわすことができます。そのため、担当するお客さまにしっかりと向き合うこともできますね。

トレーニング期間があることや、困ったことがあれば日本人スタッフに相談できる環境も、安心して働けるポイントです。不安を抱えたまま施術するということはないですね。

美容師としての経験年数よりも、持っている技術やコミュニケーション力、向上心の方が大事だと思います。

今の自分に満足せずに、学ぶ姿勢や謙虚な気持ちを持っている人は、きっと良い経験ができると思うし、そういった人がKayo Japanese Hair Designには必要だと思います。

一人ひとりのお客さまを最後まで担当できるので、トータルでサービスを提供することができます。オーストラリアで長く生活する人や、美容師として経験年数が多いスタッフも多く、一緒に働かせてもらうことで、自分自身も成長できたと思います。

難しい英語の言い回しや接客に関する悩みも、先輩スタッフに気軽に相談することができるので、安心して働くことができます。

日本人以外のお客さまも多くいらっしゃるので、必然的に英語を話す機会は多く、接客英語はかなり成長したと思います。技術面では、カラーやブリーチなどの薬剤の使用方法やウェスタンのスタイルの取り入れ方などを理解できたと思います。

スタッフは縦ではなく横で繋がっているために働きやすいと思います。全員がスタイリストなので、お互いに刺激を受けながらも、良い距離感で働くことができます。

もし英語力が低くても、自信を持って、お客さまのことを思って施術すれば、きっとうまくいくと思います。