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就職/転職

「時給の仕事」が良いのか、「コントラクトの仕事」が良いのか

ファームの仕事を探す際、時給の仕事を探される方が多いような気が致します。おそらく、時給の仕事の方が安定して稼げるというイメージがあったり、コントラクトの仕事よりも給料をイメージし易いからだとは思うのですが、時給の仕事の方がコントラクトの仕事よりも必ずしも良いとは限りません

 

例えば、ほぼ毎日、長時間働ける時給の仕事であればある程度の収入は見込めるとは思うのですが、そんな好条件のファームを見つけるのは非常に難しいと考えます

1日に働く時間が短い」、「働く日数が少ない」、「仕事開始までの待機期間が長い」、このような場合、稼ぐことは出来ません

仕事が遅い場合、上司に仕事を急かされたり、解雇される可能性も高いです

 

コントラクトの仕事はどうでしょう。良い条件のコントラクトの仕事であれば、時給の仕事以上に稼ぐことが出来る可能性があります。しかし、条件の悪いコントラクトの仕事であれば全く稼ぐことが出来ません。もちろん、時給の仕事に起こりうるリスクはコントラクトの仕事にも起こりえますが、上司に仕事を急かされたり、解雇される可能性は時給の仕事よりも少ないでしょう。仕事をする際、気は楽です

私だったらコントラクトの仕事で条件の良いものを選びますが、皆さんはどうでしょうか。まあ、正直言うと労働条件が良ければコントラクトの仕事でも、

時給の仕事でもどちらでも構わないと思います。どちらでも構わないのですが。。。。。

求人広告に記載されている労働条件等がいくら良くても、実際にファームに行ってみないとわからない。ファーム探しは常にリスクとの戦いでもあります

 

好きな言葉  「Stay hungry, Stay foolish」

Kenichi  / Japanese Marketing Manager  

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