ホテルでキッチンハンドとして働いた方が

「日本の外資系ホテルで、フロントとして働くことになりました」

という、とてもうれしいニュースが届きました

彼がマイステージのインターンシップに申し込んだ理由は、

語学学校卒業後、「お客さんはほとんどローカル！」の

ジャパレスで、3ヶ月間ウエイターをしていましたが、

メニューを取ったりするくらいで

限られた英語は話せるし、

リスニングは少し伸びたけど

自分から話題を広げたり、

オージーの友達が多くできるわけでは無いので

生活を変えたい！英語を伸ばしたい！

ということでした。

そんな彼は、最初は

「キッチンハンドなんて、ただ皿洗うだけジャン

そんなんで英語が伸びるのか」

とかなり悩んだ末に参加されました。

確かに仕事中はかなり忙しく、

そんなに人と話す余裕も無く、

お客さんと仕事の中で話す時間も無かった。

ただ、仕事が終わると、ほぼ毎日

晩御飯を一緒に作って食べたり

休みの前の日は、

ビールを飲みながらオージーとのディスカッション大会です。

（勝手に彼が大会と呼んでいたそうですが）

オージーはディスカッションが大好きで、

自分はこういう風に思う、

これはどうなのか？

たまに日本の政治の話や国交について、歴史についてなど

なかなかついていけなかったり、

単語力が無さ過ぎて話せない話題もあり、

とても悔しい思いもしたそうです。

もっとがんばらなければ！と意気込み、

オージーや、よく話せる友達を作って

積極的にがんばった結果、

ディスカッションもできるようになった　そうです。

彼が気づいたのは

本当は、どうしてもウエイターがやりたかった。

その理由は

「お客さんとしゃべれるから。」

と思っていた

でも、よく考えると、

どんな仕事でも忙しいときは話す余裕なんて無い

ジャパレスもそうだった。

単にオーダーとって、料理運ぶだけだったなあ・・・

お客さんはあくまでもほんの30分や、1時間くらいレストランに滞在するだけで

自分と特に仲がいいわけでもない。

そんな人と自分の考えを深夜まで話し合うなんてことは絶対に無い。

ということで、だんだん

インターンシップだからと言っても、

ローカルのスタッフとして同じように認めてもらえます。

帰国後、

仲間との熱いディスカッションで鍛えた

単語力、意見を短時間で的確に言うという英語力を武器に

外資系に飛び込みました。

そして見事合格！

人生が大きく変わった

これからがんばります