けんちゃんカレーグループでは、店長候補を募集しております。

ただオーストラリアにいたいだけの永住権目的、VISA取れますフックに興味を持った方はここでご退室ください。

飲食業が好きで、本気で仕事をしたい人のみ応募してください。
本気の方にビジネスVISA取得から永住権取得までをフルサポートいたします。

けんちゃんカレーグループはオーストラリア5店舗（2025年中に更に2店舗オープンが決まっています）、日本1店舗、マレーシア16店舗と合計22店舗を運営しております。今後５年以内にさらにこの倍の規模を目指します。本気で世界チェーンを目指します。

本気の皆さんには、私が１５年以上という長い期間、膨大な時間と情熱をかけて培ってきた飲食店経営のノウハウやインプットを全てお伝えします。

飲食店の経営は、ブランディング戦略をコアに、コンセプトは参入領域を見極め業態を正しく選択、ターゲット利用シーンを明確に設定、マーケティング戦略を組み、徹底したSQSC（品質管理）の管理、教育の仕組み化を行い、原価管理をロジカルに、PLを成り立たせるための数値管理術を身につける。これがハイレベルで実ができれば1店舗の利益最大化はもちろん、多店舗展開を実現することも可能です。

飲食店経営は困難の連続です。独立を目指して、夢であった自分の店舗を持ってもうまくいかないこともたくさんあります。何をやってもうまくいかない、誰に相談してよいのかもわからない。1店舗目はそれなりに良かったが自分が離れられない、これでは長くは続けられない、孤独を感じて、厳しい現実に直面します。実はほとんどのケースで始める前段階から勝敗がついてしまっています。

かつての私もその1人でした。たくさんの失敗を繰り返し、そこから学び、今のケンちゃんカレーがあります。

飲食店の経営には成功の方程式があります。原理原則があります。利益を生み出し、事業を継続的に成長させるスキルをお伝えします。

うまくいっているお店にはうまくいっている明確な理由とノウハウがあります。

飲食店経営における原理原則、方程式に気がついてから過去の自分とは決裂することができました。事業に再現性を見出し、仕組みを作る必勝法を手にしました。

外食産業が好きで、自分のお店を将来持ちたいとか、経営者になりたいなど、心の炎が熱く燃えている皆さんと志を共にして、仕事をしたいと思いこれを書いています。

本気の人と仕事をしたい。私たちとならチャレンジングな目標に挑戦をし、不確定な未来に夢を見て、稼ぐ力をつけられる、そんな熱い価値ある時間を過ごせると約束できます。



まずはお気軽にご相談ください◎ 

経験・性別・現在のビザの種類一切問いません。

我々と一緒に『世界一』をつくる創業メンバーを募集しております。

※既存店舗にて一定の研修期間を経てから正規雇用とさせていただきます。

【仕事内容】

店長候補として店舗経営全般【店舗運営に関わる業務】

☆キッチン研修及び管理責任

☆売上管理

☆食材の発注・仕入

☆スタッフの採用・育成

☆集客・販売促進の企画

【求める人財】

・尊敬感謝謙虚恩返し

・理念ビジョンへの共感

・矢印自分

・成長意欲、向上心、根性

 

【採用ステップ】

まずは下記アドレスに履歴書と職務経歴書を添付の上、メールにてご連絡ください。
メールの件名に「正社員応募」とのみ記載してください。

採用担当者から書類選考後、ご連絡させて頂きます。


【連絡先】

Email：hr@rebel-japan.com

https://rebel-japan.com/
https://kenchan-curry.com/