オーストラリアでは、交通事故によるケガや後遺症、職場での労働災害（労災）、病気やケガによる長期の就労不能など、さまざまなケースで補償を受けられる制度が整備されています。

しかし、ワーキングホリデーや留学、永住者として生活している日本人の中には、「補償制度の存在を知らなかった」「申請できることを知らずにそのままにしてしまった」という方も少なくありません。

実際にオーストラリアでは、

• 交通事故でケガをした
• ファームや建設現場、レストランなどで働いている最中にケガをした
• 通勤途中に事故に遭った
• 病気やケガによって長期間働けなくなった
• 後遺症が残り生活や仕事に支障が出ている

といった場合に、治療費や休業補償、将来の収入減少に対する補償などを受けられる可能性があります。

一方で、補償制度は州ごとにルールが異なり、申請期限や手続きにも注意が必要です。知らないまま期限を過ぎてしまうと、本来受け取れるはずだった補償を受けられなくなることもあります。

そこで本記事では、オーストラリアで生活する日本人の方に向けて、交通事故補償制度、労災補償（Workers Compensation）、就労不能時の補償制度など、知っておきたい主要な保険・補償制度をまとめて解説します。

オーストラリアで事故やケガ、病気に遭ったときに利用できる制度や、補償を受けられる可能性があるケース、申請時の注意点まで分かりやすくご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

また、本記事はオーストラリアの交通事故・労災補償に精通した「リトルズ法律事務所」の監修のもと、最新の制度情報をもとに解説しています。

目次

• オーストラリアには「知らないと使えない補償制度」がある
• ケース① 交通事故に遭った場合＝CTP保険
• ケース② アルバイト中や仕事中にケガをした場合＝WorkCover
• ケース③ 病気やケガで働けなくなった場合＝TPD保険
• オーストラリアの補償制度でよくある誤解
• 自分が補償の対象かわからない場合は？
• オーストラリアの交通事故や労災なら、リトルズ法律事務所（Littles Lawyers）
• 「リトルズ法律事務所」へのご相談・お問い合わせ

オーストラリアには「知らないと使えない補償制度」がある

オーストラリアでは、交通事故や仕事中のケガ、病気による就労不能などに備えた補償制度が整っています。しかし日本とは仕組みが大きく異なり、「条件を満たしているのに知らずに使っていない」「申請できること自体を知らなかった」というケースも少なくありません。

まずは、どんな状況でどの制度が使えるのかを整理しておくことが重要です。

オーストラリアでは「事故の種類ごとに制度が分かれている」のが特徴です。そのため、「これはどの制度に当てはまるのか？」を理解していないと、補償を受けられる可能性があっても見逃してしまうことがあります。

まずは自分の状況に近い項目を確認し、該当する制度の詳細をチェックすることが大切です。

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ケース① 交通事故に遭った場合＝CTP保険

CTP（Compulsory Third Party Insurance）保険とは？

CTP保険（Compulsory Third Party Insurance）は、オーストラリアで自動車登録時に加入が義務付けられている交通事故の対人補償制度です。交通事故によってケガを負った場合、治療費や休業による収入減少、リハビリ費用、将来の介護費用などの補償を受けられる可能性があります。

以下のような方は、CTP保険による補償の対象となる可能性があります。

• 車を運転中に交通事故に遭った方
• 同乗者として事故に巻き込まれた方
• 歩行中に車との事故でケガをした方
• 自転車やバイクで交通事故に遭った方

「自分にも過失があったから補償は受けられない」「運転していなかったので対象外だと思っていた」というケースでも、状況によっては補償を請求できる場合があります。

CTP保険の補償内容や請求できるケース、申請手続きについては、以下の解説ページで詳しくご紹介しています。

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ケース② アルバイト中や仕事中にケガをした場合＝WorkCover

WorkCover（労災補償制度）とは？

WorkCover（労災補償制度）は、オーストラリアで仕事中や通勤中に発生した事故やケガ、業務が原因となる病気などに対して補償を行う制度です。治療費や休業中の収入補償、リハビリ費用などを受けられる可能性があります。

「正社員しか対象にならない」と思われがちですが、パートやアルバイト、カジュアル雇用、ワーキングホリデーの方でも補償の対象となる場合があります。

以下のようなケースでは、WorkCoverを申請できる可能性があります。

• ファーム作業中に腰を痛めた
• レストランやカフェで転倒してケガをした
• 重い荷物を持ち上げて肩や背中を負傷した
• 働く現場で事故に遭った
• 配送業務や運転中の事故でケガをした
• 通勤途中に事故やケガに遭った

また、事故直後は軽症だと思っていても、時間の経過とともに症状が悪化するケースも少なくありません。そのため、「これくらい大丈夫」と自己判断せず、できるだけ早く補償の対象となるか確認することが大切です。

WorkCoverの補償内容や申請方法、対象となるケースについては、以下の解説ページで詳しくご紹介しています。

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ケース③ 病気やケガで働けなくなった場合＝TPD保険

TPD保険（Total and Permanent Disability Insurance）とは？

TPD保険（Total and Permanent Disability Insurance）は、病気やケガによって長期間または恒久的に働けなくなった場合に、まとまった給付金を受け取れる可能性がある保険制度です。

オーストラリアでは、多くの方が加入しているスーパーアニュエーション（Superannuation：年金基金）に付帯されていることがあり、本人が加入を認識していないケースも少なくありません。

病気やケガによって収入を得ることが難しくなった場合、TPD保険の給付金によって治療費や生活費、住宅ローンなどの経済的負担を軽減できる可能性があります。

以下のようなケースでは、TPD保険を請求できる可能性があります。

• 重度のケガにより元の仕事へ復帰できなくなった
• がんや脳卒中などの深刻な病気によって長期間働けなくなった
• 慢性的な疾患や障害によって就労能力を失った
• うつ病や不安障害、PTSDなどの精神疾患によって継続的な勤務が困難になった
• 病気やケガの後遺症により将来的な就労が難しくなった

「保険に加入しているかわからない」「スーパーアニュエーションの内容を確認したことがない」という方でも、実はTPD保険が付帯されており、給付金を請求できる可能性があります。

TPD保険の補償内容や請求条件、スーパーアニュエーションとの関係については、以下の解説ページで詳しくご紹介しています。

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オーストラリアの補償制度でよくある誤解

オーストラリアの交通事故補償や労災補償、TPD保険については、多くの方が誤解しているポイントがあります。

実際には補償を受けられる可能性があるにもかかわらず、「自分は対象外だと思っていた」という理由で申請していないケースも少なくありません。

交通事故や仕事中のケガ、病気による就労不能など、状況によっては補償や保険金を請求できる可能性があります。制度ごとに対象条件や申請期限が異なるため、「自分は対象外だろう」と判断せず、まずは各制度の詳細を確認してみましょう。

誤解① 自分は運転していないから交通事故補償の対象外

CTP保険（交通事故の補償制度）は、運転者だけが対象ではありません。歩行者や同乗者、自転車利用者、バイク利用者なども補償を受けられる可能性があります。

• CTP保険（交通事故補償制度）の詳細はこちら

誤解② アルバイトやワーホリだから労災補償は受けられない

WorkCover（労災補償制度）は、正社員だけでなく、パートやアルバイト、カジュアル雇用、ワーキングホリデーの方も対象となる場合があります。仕事中や通勤中のケガであれば補償を受けられる可能性があります。

• WorkCover（オーストラリアの労災補償制度）の詳細はこちら

誤解③ スーパーアニュエーションは年金制度だけ

スーパーアニュエーションには、老後資金の積立だけでなく、生命保険やTPD保険（就労不能補償）が付帯されていることがあります。加入していることを知らずに給付金を請求していないケースも少なくありません。

• TPD保険（就労不能保険）の詳細はこちら

誤解④ 軽いケガだから補償は請求できない

事故直後は軽症だと思っていても、後から症状が悪化したり、仕事や日常生活に影響が出たりするケースがあります。補償の可否はケガの重さだけで判断できないため、まずは制度の対象となるか確認することが大切です。

• アルバイトなど仕事中・通勤中にケガをした場合の詳細はこちら

自分が補償の対象かわからない場合は？

オーストラリアの補償制度は、州ごとの法律や制度の違い、事故の状況、雇用形態、加入している保険の内容などによって適用条件が異なります。

そのため、「自分は対象外だろう」と自己判断してしまうと、本来受け取れるはずだった補償や保険金を見逃してしまう可能性があります。

• 交通事故でケガをした
• 仕事中や通勤中にケガをした
• 病気やケガによって長期間働けなくなった
• スーパーアニュエーションに加入している

上記の場合は、補償制度の対象となる可能性があります。

また、CTP保険（交通事故補償）、WorkCover（労災補償制度）、TPD保険（就労不能補償）には、それぞれ申請期限や条件が設けられている場合があります。制度の存在を知らなかったために申請期限を過ぎてしまうケースもあるため、早めに情報を確認することが大切です。

まずは以下の制度解説ページから、ご自身の状況に近いケースを確認してみてください。「自分は対象になるのだろうか」と迷った場合でも、まずは制度の内容を知ることが第一歩です。

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弁護士に頼むべき？オーストラリアでの事故・労災対応まとめ

オーストラリアの交通事故や労災なら、リトルズ法律事務所（Littles Lawyers）

上記のような事情を踏まえ、オーストラリアで交通事故や労災に関する相談・請求をするなら「リトルズ法律事務所（Littles Lawyers） 」は日本人にとって非常に頼りになる選択肢！

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  英語に不安がある方でも日本語でやりとりでき、法律用語や制度を丁寧に説明してくれます。
• 手付金なし＆弁護士費用は後払い（成功報酬型）
  初期費用を抑えつつ相談でき、案件終了後に報酬を支払う形式を採用。途中費用も発生しないケースがあります。
• 初回相談が無料
  事故や怪我の初期段階で、まずは無料で相談できる窓口が設けられています。
• 州をまたぐ対応でオーストラリア概ね全土に対応
  NSW州、QLD州、VIC州と複数州にオフィスがあり、各州の法律制度に精通。州をまたぐケースや地方部での事故にも対応可能です。
• 交通事故・労災・保険請求に特化した専門性
  多数の弁護士・スタッフを擁し、保険請求・示談交渉に強みを持つ体制が整っています。
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  オーストラリア国外（日本含む）からの手続きや相談も受け付けており、帰国後でも対応可能です。

「リトルズ法律事務所」は、オーストラリアで最も評価の高い法律事務所のひとつ。交通事故、労災、公共の事故、障害保険（TPD）などを幅広く扱っています。

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また日本語での対応が可能で、保険会社との交渉や書類準備も任せられるため、言語のストレスや手続きの複雑さに悩む必要はありません。多くの日本人の案件を扱ってきた豊富な実績も強みです。

初回相談は無料で、オンライン相談にも対応。シドニー、メルボルン、ブリスベン、ゴールドコースト、ケアンズなど主要都市にオフィスがあります。

オーストラリアでは「まず弁護士に相談する」文化があり、専門家に任せることでストレスや時間の負担を大きく軽減できます。

費用の不安を抱える前に、まずは無料相談で一歩を踏み出してみてください。

日本語対応の法律事務所を利用するメリット

1. 言語の壁をなくして正確な意思疎通が可能に
   専門的な法律用語を英語で理解するのは大きな負担です。日本語で説明が受けられれば、誤解や誤訳のリスクが減り、自分の状況や希望を正確に伝えられます。特に保険・補償・労災など複雑な内容も理解しやすく安心できます。

2. 両国の文化・慣習・制度の違いを理解している
   日本語対応の弁護士は日豪の制度・保険・賠償の違いを理解しています。日本人のケースを多く扱っているため、実践的で的確なアドバイスを受けられ、制度の比較や説明も日本語で分かりやすく行ってくれます。

3. 証拠収集・交渉戦略を適切に進められる
   事故対応では証拠の収集とタイミングが重要です。必要な証拠を「何を、いつまでに」確保すべきか日本語で指示してもらえます。交渉も通訳なしで行えるため、認識のズレを減らし、有利な条件を得やすくなります。

4. 安心感・心理的負荷を軽減できる
   事故直後は精神的負担が大きく、英語での手続きはストレスになります。日本語で相談できれば不安を伝えやすく、心の負担が軽くなります。事務作業を任せられ、家族・知人への説明もしやすくなります。

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   弁護士費用は事務所や州により異なるため、英語だけでは内容が分かりにくいことがあります。日本語で説明が受けられれば、相談料・成功報酬・追加費用の範囲を明確に理解できます。オーストラリアで一般的な「No Win No Fee（成功報酬型）」についても納得しやすくなります。

オーストラリアでの交通事故・労働災害の損害賠償請求

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【日本人コーディネーター直通】
・電話：07 3225 0795（担当：豊川）
・メール：mtoyokawa@littles.co
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