就職面接での「うそ」は当たり前？
【シドニー２８日ＡＡＰ】 調査会社「ギャラクシー・リサーチ」が、国内の１０１０人を対象に行った就職面接に関する調査結果では、多くの人が面接の際に「うそ」をついていることが明らかになった。
一番多いうそは、過去の職業経験について（１７％）。次いで友人が身元保証人になること（１６％）。さらには、過去の給料を実際より多く伝える（１０％）、完全に虚偽の推薦状（６％）、資格に関して（３％）と続いた。
心理測定コンサルティング会社「ＳＨＬ」は今回の結果を受けて、「こういったうそによって、会社側は間違った人材を雇用してしまうし、最適の人材を面接前に見逃してしまうことにつながる」と述べた。
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