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会社の業績を上げるには、女性管理職を増やそう

メルボルン 10日 - メルボルンのSwinburne(スインバーン)大学が行った最新の調査結果によると、女性が管理職についている部署の方が、男性が管理職の部署よりも高い業績を上げる傾向にあるという。これは、女性が、男性よりも感情管理能力(エモ-ショナル インテリジェンス)と直感に優れている為といわ…