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18歳以上のジュニア賃金廃止を

【ACT7日】   国内で20歳未満の労働は、“ジュニア“として最低賃金を満額で受け取れない。法的に18歳で成人と認められるのに不公平だとして、廃止を求める声が高まっている。 現行の法のもと、ジュニアの賃金設定がない業界以外は20歳未満の労働者は成人の賃金を受け取れない。小売業やファーストフード、薬局を含む7…